A pesar de la crisis, la mayorÃa de empresas se va a ver obligada a contratar personal adicional para cubrir determinados puestos ligados a la mayor demanda propia de estas fechas, especialmente porque las plantillas están tan ajustadas que resulta difÃcil repartir el trabajo extra entre los trabajadores que quedan. Según un estudio de Randstad, éstos son los puestos “estrella” para esta Navidad, por lo que si su empresa está buscando alguno de estos perfiles debe tener en cuenta lo siguiente:
- Comercial multimarca: es un nuevo perfil surgido con la crisis. Se trata de un profesional que realiza las promociones de varias marcas a la vez y que asume trabajos que antes realizaban distintas personas. Asà se optimizan costes y personal. Se trata de buscar a un profesional que haya trabajado en distintos sectores de actividad y que sea polivalente.
- Dependientes: el incremento de las compras en Navidad hace que este puesto sea el más demandado por las empresas. La novedad este año es que son las grandes superficies y los centros comerciales quienes más recurren a este profesional, frente a los pequeños comercios, que intentarán ajustar sus necesidades sin ampliar el número de personal. Para este puesto hay que buscar personas dinámicas, activas, extrovertidas y con adaptación rápida al puesto de trabajo. Los candidatos deben contar con disponibilidad horaria para hacer frente a las jornadas especiales que impone la campaña navideña.
- Promotores comerciales y azafatas: su salario es de los más altos entre los puestos de trabajo navideños, sobre todo en el caso de los promotores de marcas de lujo. Las empresas que más promotores demandan son las de perfumerÃa, alimentación y entidades bancarias.
- Mozo de carga y descarga: es un puesto muy demandado y difÃcil de cubrir. La campaña de trabajo dura hasta el mes de enero, aunque algunas empresas buscan personal únicamente para unos dÃas puntuales o, incluso, por horas.
- Animadores: ya sea para fiestas de empresas, centros infantiles o centros comerciales, son uno de los perfiles más habituales en estas fechas. Es aconsejable buscar candidatos extrovertidos, con entusiasmo, capacidad de comunicación y don de gentes.
- Empaquetadores de regalos o de cestas de Navidad: La perfección en el acabado de las cestas o en el envoltorio es la principal dificultad de este puesto, para el que se necesitan profesionales con capacidad de organización, habilidad manual y gestión del estrés.
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