La mutua Asepeyo, dentro de su plan de reducción de costes, ha instaurado una nueva polÃtica en los viajes de trabajo de sus empleados. Consiste en que éstos, en vez de alojarse en un hotel, pernoctan en los hospitales que tiene la mutua. De la misma forma, los trabajadores comen y desayunan en los hospitales. Para aplicar esta medida, los empleados se alojan en una planta que esté cerrada en ese momento a los pacientes. En cuanto a la comida, la reducción de gastos es clara: al servicio de cocina de cada hospital no le supone ningún trastorno aumentar el número de comidas que prepara para médicos y enfermeras y elaborar, por ejemplo, 50 en vez de 40, y el ahorro es considerable.
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