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Contrataciones extra por Navidad: sólo si son verdaderamente necesarias

La Navidad es una época en la que muchas empresas tienen que hacer frente a picos de producción y, para ello, contratan personal temporal durante este periodo. Si es su caso, plantéese si la demanda este año va a ser la misma que en los anteriores y si es posible evitar esas contrataciones adicionales repartiendo el trabajo que haría ese personal temporal entre su plantilla de trabajadores fijos. Para que éstos no sean reacios a asumir un trabajo extra, explíqueles los motivos de su decisión, haciendo hincapié en que, en la situación actual, es necesario un esfuerzo adicional de todos.