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Procesos de selección de personal más eficaces

Las Cámaras de Comercio han puesto en marcha el portal “Quiero empleo” (www.quieroempleo.com), que evalúa tanto los conocimientos técnicos de un candidato a través de su currículum, como las competencias personales que más se ajustan a los valores de la empresa (liderazgo, iniciativa, trabajo en equipo, resolución de conflictos, planificación y organización…). Esta web utiliza un modelo que permite al candidato realizar una autoevaluación de hasta 19 competencias diferentes. A partir de ahí, la empresa dispone de todas esas referencias para elegir a su candidato ideal.

Según el Consejo Superior de las Cámaras de Comercio, este portal tiene las siguientes ventajas para la empresa:

1. Simplifica y acorta los procesos de selección, ya que

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